工藤 真由美（くどう まゆみ）

創業以来の看板商品「働き方改革コンサルティング」の生みの親であり、ワークライフバランス組織診断」「ワークライフバランスコンサルタント養成講座」「働き方チェンジナビ」等多数のサービスをリリースしている。
創業当初は東京に出てきたばかりで土地勘もなく、小室や大塚の仕事のスピードにも圧倒される日々だったが、小室の指導の元「朝夜メール」を習慣とし改善。
会議で発言をするために取り入れた付箋ワークを生かして「カエル会議」という会議スタイルを提案。自身や社内だけでなく、クライアントからも好評を頂いた朝メールやカエル会議をサービス化してきた。 社内では経営企画室長を8年勤め、社内の組織風土づくり、社内の基盤となる制度設計を行ってきた。
担当させて頂いたクライアントは、コクヨ株式会社、株式会社JTB、東急不動産株式会社、パシフィックコンサルタンツ株式会社、川崎汽船株式会社など歴史ある大手の企業様を中心に数多く担当させて頂いている。
2021年現在、6歳、3歳、3歳、1歳と全員保育園児の男子4人の母。夫と4人のこども、犬2匹と暮らしている。
趣味は旅行、ホームパーティー、部屋のレイアウト変更、片づけ。家事育児は仕事で培った時短テクニックを駆使しているが、今はほとんどのライフを育児に充てている。
子育てと仕事の両立、不妊治療、切迫早産の安静期、3度の産休取得による仕事を手放した経験に苦慮しながらも、休業中に新規事業の構想を温め、復帰時には毎回新サービスの事業化に繋がっている。