東京生まれ・東京育ちの在日韓国人、そしてレズビアンとして生きる金由梨氏。 自身の経験をもとに、企業や社会が向き合うべきダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の本質を伝える専門家として注目されています。
大学卒業後、「日本では自分が思い描く将来が実現できないのでは？」という思いから海外へ渡り、オランダで学びを深めた金氏。2019年には「インクルージョンセンセイ」を設立し、日本とオランダの企業に向けてD&Iの研修・コンサルティングを提供しています。
“なぜ企業がD&Iを理解すべきなのか”を丁寧に伝える講演スタイル
金氏は講演で、単に「LGBTQ＋の人を受け入れましょう」という価値観の押しつけではなく、企業がD&Iに取り組む“理由”をロジカルに説明することを重視しています。
そのため、
- 経営層
- 人事・総務
- 現場マネジメント
- 若手社員
など、立場を問わず「腹落ちする」と高く評価されています。
海外経験 × 当事者性 × ビジネス視点が強み
金氏の講演が支持される理由は、以下の3つの視点を併せ持つ点にあります。
- 海外（オランダ）での学びと生活経験
- LGBTQ＋当事者としてのリアルな視点
- 企業のD&I推進を支援するビジネス的アプローチ
また、私生活では2010年にワシントンDCで同性婚をし、3児の母として家庭を築いています。 この“実体験に基づく語り”が、講演に深みと説得力を与えています。
国内外で活躍するD&Iリーダー
金氏は日本国内だけでなく、海外でも積極的に活動。 2022年には東京で「THE FUTURE IS NOW – WORKPLACE PRIDE 2022 JAPAN CONFERENCE」を開催し、国際的なD&I推進にも貢献しています。
こんな企業・団体におすすめ
- D&Iを組織文化として根付かせたい
- LGBTQ＋理解を“価値観”ではなく“ビジネス課題”として学びたい
- 海外のD&I事例を知りたい
- 若手〜経営層まで納得できる研修を探している
講演依頼・お問い合わせ
金由梨氏の講演は、当事者性・海外経験・ビジネス視点が融合した、非常に実践的で納得感のある内容です。
日本社会全体が向き合うべきD&Iの本質を、丁寧かつ分かりやすく伝えてくれます。
「D&Iを本気で進めたい」 「社員の理解を深めたい」 そんな企業・団体に最適な講師です。